Rea valla  elanike jaoks

Teenime kogukonda ja loome positiivset muutust.

Rae Rotary klubi on kogukond, kus Rae valla auväärsed mehed ühendavad oma jõud, et luua paremat tulevikku meie kogukonnale. Meie klubi põhineb kõrgetel moraali- ja eetikanormidel, mille abil edendame ausust, vastutustundlikkust ja üksteisest hoolimist.

Telefon

+372 5105581

E-kiri

raerotaryklubi@gmail.com

Kohtumispaik

Restoran Mulino: Peetri tee 2, Peetri, 75312 Harju maakond

Kellaaeg

Teisipäeviti:
17.30 – 18.30

Valla elanike jaoks

Üheskoos ehitame Rae valla helgema tuleviku

Rae Rotary klubi on kogukond, kus Rae valla auväärsed mehed ühendavad oma jõud, et luua paremat tulevikku meie kogukonnale. Meie klubi põhineb kõrgetel moraali- ja eetikanormidel, mille abil edendame ausust, vastutustundlikkust ja üksteisest hoolimist.

Meie missiooniks on muuta Rae vald paremaks paigaks elamiseks, töötamiseks ja kasvamiseks. Me tegeleme aktiivselt kohalike algatustega, mis toetavad haridust, sporti ja keskkonnasäästlikkust. 

Meie projektid ja üritused on kujundatud selleks, et inspireerida noori, toetada vanemaid inimesi ja edendada kogukonna heaolu. Rae Rotary klubi liikmed on mehed, kes seisavad kindlalt oma väärtuste eest, pakkudes eeskuju ja juhtimist kogu vallale.

Meie kohtumised ja üritused pakuvad võimalust jagada ideid, õppida uusi oskusi ja luua sügavaid sidemeid, mis aitavad kujundada tugevamat ja ühtsemat ühiskonda.

Kui sind kutsutakse liituma Rae Rotary klubiga, siis liitud meestega, kes ainult ei räägi muutustest – vaid me oleme muutuste loojad ja pidevad muutujad ise. Meie ühisel jõul ja pühendumusel on võimu muuta Rae vald kohaks, kus igaüks võib tunda end väärtustatuna ja inspireerituna.

Tule ja ole osa meie püüdlustest! Koos suudame luua kestva pärandi, mis kajastub igas Rae valla nurgas ja iga selle elaniku südames. Iga muutus algab endast ja kandub edasi meie panusesse.

MIda iganes me teeme

Kaalume alati oma mõtteid, sõnu ja tegusid – küsides endalt need 4 küsimust

LOE SÜGAVAMAT TÄHENDUST

Küsimus “Kas see on tõde?” esitab sügava filosoofilise küsimuse, mis keskendub tõe olemuse, selle tuvastamise viiside ja selle rolli mõistmisele inimkogemuses. Sellise küsimuse esitamine võib viidata mitmetele olulistele kontseptuaalsetele mõõtmetele:

Tõe määratlemine: Mis on tõde? Kas tõde on objektiivne reaalsus, mida saab universaalselt tuvastada, või on see subjektiivne, kultuuriliselt ja individuaalselt kujundatud? Tõe mõiste uurimine hõlmab sageli selliseid arutelusid nagu absoluutne vs. suhteline tõde, faktid vs. arvamused ning empiirilised tõendid vs. isiklikud veendumused.

Tõe allikad: Kust me tõde leiame? Kas tõde tuleb teaduslikest avastustest, ajaloolistest dokumentidest, isiklikest kogemustest, religioossetest õpetustest või filosoofilistest aruteludest? Erinevate allikate usaldusväärsuse ja kehtivuse hindamine on keskne, kui räägime tõe otsingust.

Tõe väärtus: Miks on tõde oluline? Inimesed võivad tõde väärtustada, kuna see pakub kindlust, juhiseid käitumiseks, alust moraalseks ja eetiliseks otsustamiseks või lihtsalt seetõttu, et tõde ise peetakse väärtuslikuks. Tõe väärtustamine mängib olulist rolli ühiskondlikus korras, hariduses ja isiklikes suhetes.

Tõe otsimine: Kuidas me tõde otsime ja tuvastame? Kasutame selleks loogikat, mõistust, taju, emotsioone, intuitsiooni või mingit nende kombinatsiooni? Tõe otsimise meetodid võivad varieeruda olenevalt kultuurilisest kontekstist ja isiklikust veendumusest.

Tõe tagajärjed: Mis juhtub, kui tõde tuvastatakse või eiratakse? Tõe avastamine või selle puudumine võib mõjutada üksikisikuid, suhteid, poliitikat ja ühiskonda laiemalt. Tõega toimetulek nõuab sageli julgust ja ausust, eriti kui see tõde on ebamugav või väljakutsuv.

Küsimus “Kas see on tõde?” ei kutsu mitte ainult üles faktide kontrollimisele või tõendite otsimisele, vaid kutsub ka sügavamalt mõtisklema selle üle, kuidas me tõde mõistame, hindame ja selle järgi elame. See on fundamentaalne küsimus, mis võib inspireerida põhjalikku enesevaatlust ja dialoogi ühiskonnas.

I KAS SEE ON TÕDE?

Küsimus esitab sügava filosoofilise küsimuse, mis keskendub tõe olemuse, selle tuvastamise viiside ja selle rolli mõistmisele inimkogemuses. Sellise küsimuse esitamine võib viidata mitmetele olulistele kontseptuaalsetele mõõtmetele.

LOE SÜGAVAMAT TÄHENDUST

Küsimus “Kas see on õiglane kõigi asjaosaliste suhtes?” rõhutab õigluse ja võrdsuse tähtsust otsuste tegemisel ja poliitikate kujundamisel. Õiglus on fundamentaalne eetiline põhimõte, mis püüab tagada, et kõiki inimesi koheldakse võrdselt ja ausalt, arvestades nende vajadusi ja olukordi. Sellise küsimuse kaalumisel tuleks arvesse võtta järgmisi aspekte:

Erinevate vaatepunktide kaasamine: Õigluse saavutamine nõuab erinevate osapoolte huve ja perspektiive. See tähendab, et otsustusprotsessis peavad olema esindatud kõik asjaosalised, eriti need, keda otsus otseselt mõjutab.

Vajaduste ja ressursside jaotus: Õiglane kohtlemine hõlmab ressursside, võimaluste ja koormuste jaotamist viisil, mis on proportsionaalne ja arvestab igaühe konkreetseid vajadusi. See tähendab, et mõnikord võib võrdne kohtlemine tähendada erinevate ressursside andmist erinevatele inimestele nende unikaalsete olukordade tõttu.

Protseduuriline õiglus: Õiglus ei piirdu ainult tulemustega, vaid hõlmab ka protsessi, kuidas otsused tehakse. Protseduuriline õiglus tähendab, et protsessid on läbipaistvad, et kõigil on võimalus oma seisukohti väljendada, ja et otsused tehakse ausalt ja kallutamatuselt.

Eetilised kaalutlused: Õigluse küsimus seab eetilised kaalutlused sageli esiplaanile, püüdes tagada, et ükski rühm või indiviid ei oleks ebaproportsionaalselt ebasoodsas olukorras. See tähendab moraalset kohustust kaitsta haavatavamaid liikmeid ja tagada, et keegi ei jääks ilma vajaliku toeta.

Pikaajaline vaade: Õiglaseid otsuseid tehakse sageli arvestades nende pikaajalisi mõjusid kõikidele osapooltele. See hõlmab mõtlemist tulevaste põlvkondade ja jätkusuutlikkuse peale, püüdes luua süsteeme, mis toetavad pikaajalist heaolu.

Küsimus “Kas see on õiglane kõigi asjaosaliste suhtes?” sunnib mõtlema sellele, kuidas meie tegevused ja otsused mõjutavad teisi, ja aitab luua süsteeme, mis austavad ja kaitsevad kõigi õigusi ja heaolu. See on oluline nii üksikisiku, organisatsiooni kui ka ühiskonna tasandil, edendades koostööd, usaldust ja rahu.

III KAS SEE ON ÕIGLANE KÕIGI ASJAOSALISTE SUHTES?

Küsimus rõhutab õigluse ja võrdsuse tähtsust otsuste tegemisel ja poliitikate kujundamisel. Õiglus on fundamentaalne eetiline põhimõte, mis püüab tagada, et kõiki inimesi koheldakse võrdselt ja ausalt, arvestades nende vajadusi ja olukordi.

LOE SÜGAVAMAT TÄHENDUST

Küsimus “Kas see tugevdab head tahet ja sõprust?” on oluline mõõdik või põhimõte, mida kasutatakse sageli otsuste tegemisel ja tegevuste hindamisel, eriti ühiskondlikus, organisatsioonilises või isiklikus kontekstis. See küsimus keskendub positiivsete suhete edendamisele ja kogukonna heaolu suurendamisele. Siin on mõned põhielemendid, mida see küsimus esile toob:

Hea tahe: Hea tahe tähendab siirast soovi näha teisi õnnelikena ja nende heaolu edendamist. See hõlmab altruismi, empaatiat ja kaastunnet. Küsimine, kas tegevus või otsus tugevdab head tahet, viitab sellele, kuidas need aitavad kaasa positiivsetele ja toetavatele suhetele inimeste vahel.

Sõprus: Sõprus on üks sügavamaid inimsuhteid, mida iseloomustavad usaldus, mõistmine ja toetus. Küsimus, kas mingi tegevus tugevdab sõprust, tähendab uurimist, kuidas see võib suurendada lähedust, usaldust ja üksteisemõistmist inimeste vahel.

Sotsiaalne koostoime: See küsimus palub mõelda, kuidas tegevused mõjutavad grupi dünaamikat ja ühiskondlikku sidusust. Kas see soodustab rühmadevahelist koostööd ja ühtsustunnet? Kas see aitab leevendada konflikte ja edendada rahumeelset kaasamist?

Moraal ja eetika: See küsimus nõuab ka eetiliste kaalutluste arvestamist. Kas tegevused on kooskõlas üldtunnustatud moraalsete põhimõtetega? Kas need edendavad üldist heaolu ja õiglust?

Pikaajaline mõju: Lisaks vahetutele tagajärgedele on oluline mõelda ka pikaajalistele mõjudele. Kas tegevused loovad aluse jätkusuutlikele ja positiivsetele suhetele aja jooksul?

Küsimus “Kas see tugevdab head tahet ja sõprust?” julgustab sügavamale mõtisklusele ja vastutustundlikule käitumisele, mis võivad olla olulised kogukonna ühtsuse ja harmoonia saavutamisel. See kutsub esile mõtte, et tegevused ja otsused peaksid olema suunatud mitte ainult isiklikule kasule või edule, vaid peaksid aitama kaasa ka laiema sotsiaalse heaolu edendamisele.

II KAS SEE TUGEVDAB HEAD TAHET JA SÕPRUST?

Küsimus on oluline mõõdik või põhimõte, mida kasutatakse sageli otsuste tegemisel ja tegevuste hindamisel, eriti ühiskondlikus, organisatsioonilises või isiklikus kontekstis. See küsimus keskendub positiivsete suhete edendamisele ja kogukonna heaolu suurendamisele. 

LOE SÜGAVAMAT TÄHENDUST

Küsimus “Kas see on kasulik kõigile asjaosalistele?” keskendub otsuste ja tegevuste üldisele kasulikkusele, püüdes leida lahendusi, mis pakuvad positiivseid tulemusi kõigile mõjutatud isikutele või rühmadele. Selle küsimuse arutelu võib hõlmata järgmisi elemente:

Üldine heaolu: Küsimus kutsub kaaluma, kuidas konkreetne tegevus või otsus mõjutab kõikide asjaosaliste heaolu. Kasulikkus siin tähendab positiivset mõju inimeste elukvaliteedile, nagu tervis, haridus, majanduslik stabiilsus või emotsionaalne heaolu.

Võimaluste loomine: Kas tegevused või otsused loovad uusi võimalusi kõigile osapooltele? See võib hõlmata ligipääsu haridusele, töökohtadele, tervishoiule või muudele olulistele ressurssidele, mis aitavad inimestel oma potentsiaali saavutada.

Õigluse ja võrdsuse tasakaal: Mõnikord võib tekkida konflikt üldise kasulikkuse ja individuaalsete õiguste vahel. Küsimus “Kas see on kasulik kõigile asjaosalistele?” aitab leida tasakaalu, tagades, et keegi ei jääks ilma oluliste hüvedeta, samal ajal kui teised saavad kasu.

Konfliktide lahendamine: Kas tegevused aitavad lahendada olemasolevaid konflikte või vältida potentsiaalseid konflikte asjaosaliste vahel? Kasulikkuse hindamine peaks kaaluma ka rahu ja stabiilsuse edendamist.

Jätkusuutlikkus: Kasulikkus ei piirdu ainult lühiajaliste kasudega. Oluline on kaaluda, kuidas otsused mõjutavad pikemas perspektiivis nii praeguseid kui ka tulevasi põlvkondi, tagades, et kasu oleks jätkusuutlik ja pikaajaline.

Inklusiivsus ja mitmekesisus: Küsimus “Kas see on kasulik kõigile asjaosalistele?” julgustab mõtlema ka sellele, kuidas tegevused mõjutavad erinevaid sotsiaalseid, majanduslikke ja kultuurilisi rühmi. See nõuab kaasavat lähenemist, mis austab mitmekesisust ja kaitseb vähemusgruppide õigusi.

Küsimusele vastates tuleks kaaluda kõikide aspektide sügavat mõistmist ja arutelu, et leida viise, kuidas maksimeerida kasu kõigile asjaosalistele, luues samas õiglase ja harmoonilise ühiskonna.

IV KAS SEE ON KASULIK KÕIGILE ASJAOSALISTELE?

Küsimus keskendub otsuste ja tegevuste üldisele kasulikkusele, püüdes leida lahendusi, mis pakuvad positiivseid tulemusi kõigile mõjutatud isikutele või rühmadele. Võidan- võidad printsiip peab olema siin läbivaks.

Järgmine Rae Rotariaan võid olla ka Sina

Meie organisatsioon lähtub liikmete kaasamisel järgmistest olulistest näitajatest. Oluline on leida tulevasi vendi, kes jagavad meie põhiväärtusi – usaldusväärsust ja kõrgeid ootusi nii enda kui ka klubikaaslaste suhtes. Otsime liikmeid, kes on pühendunud isiklikule arengule ja kes soovivad aktiivselt panustada ühiskonna paremaks muutmisse. Ideaalne kandidaat on keegi, kes on valmis võtma vastutust, tegutsema ausalt ja eetiliselt ning kes on valmis üksteist toetama ja julgustama, et saavutada ühiseid eesmärke.

Me väärtustame mitmekesisust ja tervitame kõiki taustu ja kogemusi omavaid inimesi, kes on valmis pühenduma meie missioonile – keskendudes noortele, haridusele ja keskkonnale. Eeldame, et meie liikmed on motiveeritud ja innustunud, omades tugevat soovi õppida ning jagada teadmisi ja kogemusi, mis aitavad kaasa kogukonna heaolule ja jätkusuutlikkusele.

Tänaseid liikmeid

Kanditaatliikmeid

%

Kohal käimine

Valla elanike jaoks

Millele me keskendume?

Meie organisatsioon keskendub kolmele põhivaldkonnale: sport, haridus ja keskkond. Noorte kaasamine ja nende potentsiaali toetamine on meie tegevuste keskmes, pakkudes neile vajalikke vahendeid ja programme, mis aitavad neil areneda ja õitseda. Haridusele keskendumine hõlmab kvaliteetsete õppekavade ja õppimisvõimaluste pakkumist, mis on kättesaadavad ja kaasavad. Lisaks oleme pühendunud keskkonnakaitsele, propageerides jätkusuutlikkust ja tegevusi, mis vähendavad keskkonnamõju ning edendavad planeedi tervist. Meie eesmärk on luua terviklik lähenemine, mis tugevdab kogukondi, toetab jätkusuutlikku arengut ja edendab kõigi huvirühmade heaolu.

HARIDUS

Meie huvideks on selgelt tegeleda meie valla haridust toetavate projektide ja inimestega. Lapsed on meie valla kasvu aluseks parema iseenda suunas. Kui näed väljakutset, siis andke sellest meile teada!

SPORT

Sport ja terved eluviisid on iga inimese edasiviivaks ja tervendavaks jõuks. Liikumise harjumust tuleb kujundada juba lapsest saati, et tekiks selge soov oma vaim ja keha terves tasakaalus hoida.

KESKKOND

Pole uudis, et keskkond kujundab inimest ja läbi keskkonna mõjutame me enda heaolu. Olgu see matkarada, prügisorteerimine või lemmikloomade väljaheited, meil on vaja olla kohal.

Näed probleemi anna teada

Kuidas Rae Rotary poole pöörduda?

Hea Rae valla elanik,

Meie kogukond on meie ühine kodu, ja igaühe panus on oluline selle heaolu ja arengu tagamiseks. Kui märkad vallas mõnda probleemset kohta või olukorda, mis vajab tähelepanu, ära kõhkle meid sellest teavitamast. Olgu tegemist keskkonnaprobleemide, ohutusmurede või muude küsimustega, mis vajavad lahendamist – Sinu häälel on jõud!

Meie eesmärk on muuta Rae vald turvalisemaks, puhtamaks ja elamisväärsemaks kõigile. Julge algatus ja aktiivne osalus aitavad meil seda saavutada. Kui tunned, et suudame mingis küsimuses aidata või parandada olukorda, võta meiega ühendust. Oleme siin, et kuulata ja tegutseda.

Ära unusta, et üheskoos suudame rohkem. Sinu märkamised ja tagasiside on hädavajalikud, et saaksime koos probleeme lahendada ja paremaid lahendusi leida. Võta meiega julgelt ühendust – oleme siin Sinu ja kogu kogukonna jaoks!

Aitäh, et hoolid ja aitad meil Rae valda paremaks muuta.

Kohaliku Klubi Otsimine

Külastage Rotary Internationali ametlikku veebilehte ja kasutage klubiotsingu tööriista, et leida oma piirkonnas tegutsev Rotary klubi. See tööriist annab teavet klubi koosolekuaegade, asukohtade ja kontaktandmete kohta.

Klubi Koosolekute Külastamine

Kui olete leidnud lähedal asuva klubi, võtke ühendust klubi presidendi või sekretäriga ning uurige, kas on võimalik koosolekule külastajana osaleda. Klubi koosolekud on suurepärane võimalus näha, kuidas klubi töötab ja tutvuda liikmetega.

Sotsiaalmeedia ja Veebilehed

Enamik Rotary klubisid kasutab aktiivselt sotsiaalmeediat, kus nad jagavad informatsiooni klubi tegevuste ja ürituste kohta. Leidke klubi Facebooki leht, LinkedIni profiil või Twitteri konto ja võtke nende kaudu ühendust. Samuti võivad klubidel olla oma veebilehed, mis pakuvad lisainformatsiooni ja kontaktvorme.

E-kiri või Telefonikõne

Saate alati saata e-maili või helistada klubi ametlikule kontaktisikule, et küsida lisainformatsiooni või avaldada soovi klubi tegevustes osaleda. Kontaktandmed leiate tavaliselt klubi veebilehelt või Rotary Internationali veebilehelt.

“Aude Aliquid Dignum.”

K.K.k

Levinumad küsimused

Mis asi on ROTARY?

Rotary International on rahvusvaheline organisatsioon, mis ühendab ärilisi ja professionaalseid liidreid, kes pühenduvad kogukondlikule teenimisele ja kõrgete eetiliste standardite edendamisele nii isiklikus kui ka ametialases elus. Organisatsioon loodi 1905. aastal Paul P. Harris poolt Chicagos, Ameerika Ühendriikides, eesmärgiga tuua kokku ärilised ja professionaalsed liidrid, kes soovivad humanitaarprojektide kaudu maailma paremaks muuta.

Rotary ülemaailmne võrgustik, mis koosneb 1,4 miljonist naabrist, sõbrast, juhist ja probleemilahendajast, kes näevad maailma, kus inimesed ühinevad ja tegutsevad püsivate muutuste loomiseks – kogu maailmas, meie kogukondades ja meis endis.

Enam kui 200 riigis on kokku üle 1,4 miljoni liikme. Soomes ja Eestis on kokku 300 Rotary klubi, milles kokku umbes 9 600 rotariaani.

Rotary toob kokku ühiskondlikke mõjutajaid ja oma eriala asjatundjaid kõikidelt kultuuri- ja eriala valdkondadelt. Kui soovid kasutada oma oskusi kogukonna ja kogu maailma heaks, on Rotary just sinu jaoks.

Rotary International on tuntud oma pühendumuse poolest võitluses lastehalvatuse vastu kampaania “Polio Plus” kaudu, mille eesmärk on kaotada lastehalvatus maailmast täielikult. Lisaks keskendub Rotary mitmesugustele teistele initsiatiividele, nagu haridus, tervishoid, puhta vee pakkumine, näljahäda leevendamine ja keskkonna säilitamine.

Organisatsioon toimib kohalike klubide võrgustikuna, mis on levinud üle 200 riigi ja geograafilise piirkonna, ühendades üle 1,2 miljoni liikme. Iga Rotary klubi korraldab regulaarseid koosolekuid, kus liikmed saavad arutada teenuseprojekte ja kavandada tegevusi, mis aitavad kohalikul ja globaalsel tasandil. Rotary rõhutab mitmekesisust, julgustades eri kultuuride ja taustadega inimeste liitumist, et rikastada organisatsiooni perspektiive ja suurendada selle mõju.

Kokkuvõttes on Rotary International mitte ainult võrgustik professionaalidest, kes soovivad anda tagasi ühiskonnale, vaid ka platvorm, mis võimaldab liikmetel arendada juhtimisoskusi, luua ärisuhteid ja tugevdada isiklikke sidemeid, kõik selle nimel, et luua positiivseid ja püsivaid muutusi üle kogu maailma.

Kes on Rotary liikmed?

Rotary liikmed, tuntud ka kui rotariaanid, on ärilised ja professionaalsed liidrid, kes on pühendunud ühiskondlikule teenimisele ja kõrgete eetiliste standardite edendamisele nii oma isiklikus kui ka ametialases elus. Rotariaanid kuuluvad Rotary klubidesse, mis on levinud üle maailma, ja nende liikmeskond on mitmekesine, hõlmates erinevaid ameteid, kultuure ja taustu. Siin on mõned peamised omadused, mis iseloomustavad Rotary liikmeid:

  1. Professionaalsed ja ärilised liidrid: Rotary liikmed on tavaliselt äri- ja professionaalvaldkondade liidrid, sealhulgas ettevõtete juhid, õpetajad, arstid, advokaadid, ettevõtjad ja paljud teised. Nad kasutavad oma kutseoskusi ja ressursse, et aidata kaasa kogukonna ja maailma parendamisele.
  2. Pühendumus teenimisele: Rotariaanid on tuntud oma pühendumuse poolest teenimisele, nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Nad osalevad ja korraldavad projekte, mis keskenduvad haridusele, tervisele, vaesuse vähendamisele, keskkonnakaitsele ja paljudele muudele valdkondadele.
  3. Eetiline käitumine: Rotary põhimõtted rõhutavad eetilist käitumist igas tegevuses, sealhulgas äris ja isiklikus elus. Rotary “Nelja-tee test” on juhtpõhimõte, mis aitab liikmetel teha otsuseid: on see tõde?; on see kõigi asjaosaliste suhtes õiglane?; kas see suurendab head tahet ja paremaid sõprussuhteid?; kas see on kõigi asjaosaliste jaoks kasulik?
  4. Soov kasvatada rahvusvahelist mõistmist: Rotary julgustab rahvusvahelist mõistmist ja rahu kaudu rahvusvaheliste projektide, stipendiumide ja vahetusprogrammide kaudu. Rotariaanid on sageli kaasatud kultuuridevahelistesse projektidesse ja tegevustesse, mis aitavad luua sidemeid erinevate rahvaste ja kultuuride vahel.
  5. Aktiivne kogukonnas: Rotary liikmed on aktiivselt seotud oma kogukondadega, töötades sageli koos kohalike organisatsioonide ja valitsustega, et lahendada kohalikke probleeme ja parandada elukvaliteeti.

Rotary liikmeteks saamine nõuab pühendumust Rotary põhimõtetele ja valmidust panustada oma aega ja ressursse ühiskondlike projektide jaoks. Liikmeks saamine toimub tavaliselt olemasoleva liikme soovituse kaudu ja klubi ametliku kutse alusel.

Kuidas Rotary liikmeks saada?

Rotary liikmeks saamine põhineb kutsetel ja soovitustel praegustelt klubi liikmetelt. Rotary klubid otsivad aktiivseid ja pühendunud liikmeid, kes jagavad organisatsiooni väärtusi ja on valmis panustama kogukonna teenimisse. Siin on sammud, mis tavaliselt kaasnevad Rotary liikmeks saamisega:

  1. Tutvumine Rotaryga: Uurige lähemalt Rotaryt ja selle tegevust. Rotary Internationali veebileht on hea koht alustamiseks, kus saate teavet organisatsiooni missiooni, projektide ja liikmelisuse nõuete kohta.
  2. Klubiga ühenduse võtmine: Leidke kohalik Rotary klubi, mida soovite külastada. Paljud klubid võimaldavad huvilistel koosolekutel osaleda, et tutvuda klubi liikmete ja tegevustega. Rotary Internationali veebilehel on otsinguvahend klubide leidmiseks geograafilise asukoha järgi.
  3. Klubikoosolekute külastamine: Osalege mõnel klubikoosolekul või üritusel, et saada parem arusaam klubi kultuurist ja projektidest. See on ka suurepärane võimalus kohtuda praeguste liikmetega ja näidata oma huvi ja pühendumust.
  4. Kutse saamine: Rotary liikmeks saamine eeldab olemasoleva liikme soovitust ja klubi kutset. Kui klubi liikmed tunnevad, et olete hea kandidaat, võidakse teile esitada ametlik kutse liituda.
  5. Liitumisprotsess: Pärast kutse vastuvõtmist peate täitma liitumisavalduse ja võib-olla osalema orientatsiooniprogrammis. Klubid võivad nõuda ka liikmemaksu, mis katab koosolekute ja klubi tegevuste kulud.
  6. Aktiivne osalemine: Pärast liikmeks saamist oodatakse teilt aktiivset osalemist klubi koosolekutel, projektides ja muudes tegevustes. Rotary väärtustab liikmete pühendumust ja aktiivset panust kogukonna teenimisel.

Rotary liikmeks saamine on rikastav kogemus, pakkudes võimalusi isiklikuks arenguks, professionaalseteks koostöödeks ja aktiivseks osaluseks kogukonna parendamisel kohalikul ja rahvusvahelisel tasandil.

Kes sobib kõige paremini Rotary liikmeks?

Rotary liikmeks sobib kõige paremini isik, kes jagab organisatsiooni põhiväärtusi ja on pühendunud kogukonna teenimisele ning kõrgetele eetilistele standarditele. Siin on mõned peamised omadused ja tingimused, mis iseloomustavad ideaalset Rotary liiget:

Kogukonna Teenimise Soov: Isik, kes on kirglikult pühendunud kogukonna parendamisele ja soovib aktiivselt osaleda heategevuslikes projektides, mis toetavad haridust, tervishoidu, keskkonnakaitset ja muud kogukonna heaolu edendavat tegevust.

Eetilised Standardid: Keegi, kes väärtustab ausust ja ausa mängu põhimõtteid nii isiklikus kui ka professionaalses elus. Rotary liikmed peavad järgima kõrgeid eetilisi standardeid ja tegutsema ausalt kõigis oma ettevõtmistes.

Professionaalsus: Rotary liikmed on sageli oma ala professionaalid, kes soovivad kasutada oma oskusi ja teadmisi, et aidata teisi ja toetada ühiskondlikke algatusi. Liikmed on pärit erinevatest valdkondadest, sealhulgas ärist, haridusest, meditsiinist, õigusest ja paljudest teistest erialadest.

Võrgustumisoskus ja Koostöövalmidus: Isikud, kes on suurepärased suhtlejad ja soovivad luua professionaalseid ja isiklikke suhteid teiste sarnaselt mõtlevate inimestega. Rotary pakub võimalusi võrgustiku laiendamiseks ja uute professionaalsete ning sõbralike suhete loomiseks.

Rahvusvaheline Mõistmine: Inimesed, kes on huvitatud globaalsete probleemide mõistmisest ja lahendamisest ning kultuuridevahelise mõistmise edendamisest. Rotary rahvusvahelised projektid ja vahetusprogrammid pakuvad võimalusi töötada koos liikmetega üle kogu maailma.

Pühendumus ja Kohustus: Isikud, kes on valmis pühendama aega ja ressursse Rotary tegevustele. See hõlmab koosolekutel osalemist, projektide elluviimist ja klubi üritustel aktiivset osalemist.

Avatus ja Kaasavus: Isikud, kes on avatud uutele ideedele ja erinevatele vaatenurkadele ning kes väärtustavad mitmekesisust ja kaasatust nii oma klubi kui ka laiemas kogukonnas.

Rotary liikmeks saamine pakub võimalust anda oma positiivne panus kogukonna ja maailma heaolusse, samuti võimalust isiklikuks ja professionaalseks arenguks koos teiste pühendunud ja mõjukate liidritega.

Miks ma peaksin liituma Rotaryga?

Liitumine Rotaryga võib pakkuda palju erinevaid isiklikke ja professionaalseid hüvesid. Siin on mõned peamised põhjused, miks inimesed otsustavad saada Rotary liikmeteks:

  1. Kogukonna teenimine: Rotary põhieesmärk on teenida kogukonda, pakkudes võimalusi osaleda mitmesugustes projektides, mis aitavad parandada kohalikku elukvaliteeti. Liikmeks olemine annab sulle võimaluse teha positiivset mõju oma kogukonnas, aidates lahendada olulisi sotsiaalseid ja keskkonnaalaseid probleeme.
  2. Isiklik areng: Rotary pakub arvukalt võimalusi isiklikuks ja professionaalseks arenguks läbi juhtimiskoolituste, seminaride ja konverentside. Liikmed saavad õppida uusi oskusi, arendada juhtimisvõimeid ja kasvada isiklikult läbi kogemuste, mida nad klubis omandavad.
  3. Professionaalsed võrgustikud: Rotary koondab erinevate ametialade esindajaid, pakkudes suurepäraseid võrgustikuvõimalusi. Kohtumised ja üritused annavad võimaluse kohtuda ja suhelda teiste oma ala professionaalidega, mis võib viia äriliste koostöödeni või karjäärivõimalusteni.
  4. Rahvusvaheline mõju: Rotary on rahvusvaheline organisatsioon, mis annab liikmetele võimaluse töötada globaalsete küsimuste kallal, nagu haiguste ennetamine, hariduse toetamine ja vaesuse vähendamine. Liikmed saavad osaleda rahvusvahelistes projektides ja reisida teistesse riikidesse, et aidata kohapeal.
  5. Sõprus ja kaasamine: Rotary klubid pakuvad sõbralikku ja toetavat keskkonda, kus liikmed saavad luua kestvaid sõprussuhteid. Ühised huvid ja pühendumus heategevusele loovad tugevad sidemed klubiliikmete vahel.
  6. Eetilised standardid: Rotary rõhutab kõrgeid eetilisi standardeid nii isiklikus kui ka ametialases elus, järgides põhimõtteid, mis soodustavad ausust, õiglust ja vastutust. See võib tugevdada sinu mainet ja usaldusväärsust professionaalina.
  7. Kultuuriline vahetus: Rotary vahetusprogrammid ja rahvusvahelised üritused pakuvad võimalust õppida teiste kultuuride kohta ja suhelda inimestega üle kogu maailma, edendades rahvusvahelist mõistmist ja sallivust.

Liitumine Rotaryga võib olla väga rahuldust pakkuv, pakkudes rikkalikke võimalusi mõjutada positiivselt maailma ja arendada iseennast nii isiklikult kui ka professionaalselt.

MILLINE NÄEB VÄLJA ÜKS TAVALINE KLUBI KOOSOLEK?

Regulaarne Rotary klubi koosolek on sündmus, kus klubi liikmed kogunevad, et arutada jooksvaid projekte, kavandada tulevasi tegevusi, jagada informatsiooni ja võrgustuda. Kuigi iga Rotary klubi võib kujundada oma koosolekud vastavalt liikmete vajadustele ja kohalikule kultuurile, on mõned üldised komponendid, mis on enamikule koosolekutele iseloomulikud:

  1. Avamine: Koosolekud algavad tavaliselt formaalse avamisega, mis võib hõlmata lipu heiskamist, presidenti avakõne, ühist mõtisklust ja Rotary moto või põhimõtete lugemist. Seejärel võib järgneda rollide ja päevakorra tutvustamine.
  2. Tervitused ja tutvustused: Uued liikmed, külalised ja kõnelejad tutvustatakse klubile. Sageli jagatakse ka informatsiooni liikmete isiklike saavutuste või tähtsündmuste kohta, nagu sünnipäevad või tööalased edusammud.
  3. Klubi asjade arutelu: See osa koosolekust keskendub klubi tegevustele, sealhulgas aruannetele jooksvate projektide kohta, eelseisvate ürituste ja tegevuste planeerimisele ning mis tahes olulistele otsustele, mille üle hääletatakse või mida arutatakse.
  4. Külaliskõneleja või ettekanne: Sageli kutsuvad klubid koosolekutele külaliskõnelejaid, kes esitavad ettekandeid teemadel, mis on seotud Rotary fookusvaldkondadega või mis võivad liikmeid huvitada. See on ka võimalus õppida uusi asju ja saada uusi perspektiive.
  5. Võrgustumine ja sotsialiseerumine: Koosolekud pakuvad suurepärast võimalust liikmetele omavahel suhelda. Enne ametliku osa algust või pärast selle lõppu on sageli aega vabaks suhtlemiseks.
  6. Koosoleku lõpetamine: Koosolek lõpeb tavaliselt lühikese kokkuvõttega päevakorrast ja meeldetuletusega järgmise koosoleku kuupäeva ja asukoha kohta. Võib ka olla formaalne lõpetamine, mis järgib Rotary traditsioone.
  7. Söögi- ja joogipausid: Mõned klubid korraldavad koosolekuid lõuna- või õhtusöögi ajal, pakkudes liikmetele ja külalistele võimalust einestada koos. See lõõgastavam osa koosolekust võib edendada lähedasemaid suhteid ja koostööd.

Regulaarsed Rotary klubi koosolekud on olulised, et hoida liikmeid kursis organisatsiooni tegevustega ja tagada nende aktiivne osalus kogukonna teenimisel. Tavaliselt kohtuvad klubid igal nädalal ja kindlal ajal juba kokku lepitud kohas.

Kas liikmena tuleb arvestada ka tasudega?

Jah, Rotary klubide liikmeks olemisega kaasnevad tavaliselt teatud tasud. Need tasud aitavad katta klubi halduskulud, toetavad korraldatavaid üritusi ja projekte ning aitavad kaasa Rotary Internationali globaalsetele algatustele. Siin on mõned peamised kulukomponendid, mida võib Rotary liikmeks olemisel eeldada:

  1. Liikmemaksud: Enamik Rotary klubisid küsib regulaarset liikmemaksu, mis võib olla kuupõhine või aastapõhine. See summa varieerub olenevalt klubist ja geograafilisest asukohast, kuid tavaliselt kasutatakse seda klubi tegevuse, administratiivsete kulude ja Rotary Internationali toetamiseks.
  2. Sisseastumistasu: Mõned klubid võivad nõuda uutelt liikmetelt ühekordset sisseastumistasu. See katab liikmeks registreerimise ja materjalide maksumuse.
  3. Koosolekute ja ürituste tasud: Rotary klubid korraldavad regulaarselt koosolekuid ja üritusi, mis võivad nõuda osalustasu, eriti kui üritused hõlmavad toitlustamist või muid kulutusi. Osalemine ei ole alati kohustuslik, kuid aktiivset osalemist hinnatakse kõrgelt.
  4. Projektide toetamine: Lisaks regulaarsetele liikmemaksudele võidakse liikmeid julgustada panustama rahaliselt klubi heategevusprojektidesse või fondidesse, mis toetavad kohalikke ja rahvusvahelisi algatusi.

On oluline märkida, et tasude struktuur ja suurus võivad erinevates klubides oluliselt erineda. Potentsiaalsetel liikmetel on soovitatav pöörduda kohaliku klubi poole täpsema teabe saamiseks nende konkreetsete tasude ja rahaliste kohustuste kohta. Rotary klubid on tavaliselt läbipaistvad oma kulustruktuuri osas ja vastavad hea meelega kõigile küsimustele liikmemaksude ja nende kasutamise kohta.

Kuidas klubid valivad, milliseid projekte toetada või rahastada?

Rotary klubide projektide valimine ja rahastamine põhineb mitmel kaalutlusel, mis kajastavad organisatsiooni missiooni ja põhiväärtusi. Klubid püüavad tagada, et nende toetatud projektid toovad kogukonnale suurimat kasu, järgivad Rotary rahvusvahelisi suuniseid ja eesmärke ning peegeldavad klubi liikmete huve ja oskusi. Siin on ülevaade sellest, kuidas Rotary klubid projekte valivad ja rahastavad:

  1. Kogukonna vajaduste hindamine: Projektide valimise protsess algab tavaliselt kogukonna vajaduste ja probleemide põhjaliku hindamisega. Klubid võivad korraldada uuringuid, kohtuda kogukonna liidrite ja teiste huvigruppidega või kasutada liikmete endi teadmisi ja kogemusi, et tuvastada valdkonnad, kus abi on kõige rohkem vajalik.
  2. Projekti ettepanekud: Klubi liikmed võivad esitada projektiettepanekuid, mida nad peavad oluliseks. Need ettepanekud arutatakse läbi klubi koosolekutel, kus kõik liikmed saavad avaldada oma arvamusi ja hinnata projekti elujõulisust ja potentsiaalset mõju.
  3. Vastavus Rotary fookusvaldkondadele: Rotary International on määratlenud kuus fookusvaldkonda, mis juhivad globaalsete ja kohalike projektide valikut: haiguste ennetamine ja ravi, vee ja sanitaarteenuste pakkumine, emade ja laste tervis, hariduse ja kirjaoskuse toetamine, majandus- ja kogukonna arendamine ning rahu ja konfliktide lahendamine. Projektid, mis vastavad nendele valdkondadele, on tõenäolisemalt heaks kiidetud.
  4. Eelarve ja ressursid: Iga projekti jaoks tuleb koostada eelarve, mis kajastab kõiki kulusid ja vajalikke ressursse. Klubid peavad veenduma, et neil on piisavalt rahalisi vahendeid ja vabatahtlike toetust, et projekti edukalt läbi viia. Mõnikord võib see hõlmata ka fondide kaasamist väljastpoolt, näiteks grantide, annetuste või sponsorite kaudu.
  5. Hääletus ja heakskiitmine: Projektid peavad saama klubi liikmete heakskiidu. See protsess võib hõlmata hääletamist, kus iga liige saab avaldada oma toetust või vastuseisu projektile. Heakskiidetud projektid liiguvad edasi planeerimise ja teostamise faasi.
  6. Jälgimine ja hindamine: Pärast projekti käivitamist jälgivad klubid selle edenemist ja hindavad mõju. See aitab tagada, et projektid vastavad ootustele ja et õppetunnid saadakse tulevaste projektide jaoks.

Rotary klubide projektide valimine on hoolikas ja kaalutletud protsess, mis tagab, et investeeringud ja pingutused toovad kogukonnale maksimaalset kasu.

Kas klubid kaasavad ka perekondi oma tegemistesse?

Jah, Rotary klubid julgustavad sageli oma liikmete peresid kaasama nii klubi tegevustesse kui ka üritustesse. See peresõbralik lähenemine aitab tugevdada kogukondlikke sidemeid ja pakub pereliikmetele võimalust osaleda heategevuses ja kogukonna teenimises. Siin on mõned viisid, kuidas Rotary klubid kaasavad liikmete peresid:

  1. Perekonnaüritused: Paljud Rotary klubid korraldavad spetsiaalseid perekonnaüritusi, nagu piknikud, väljasõidud ja muud sotsiaalsed kokkutulekud, mis on mõeldud kõikidele pereliikmetele. Need üritused võimaldavad peredel veeta aega koos, samal ajal tutvudes ka teiste klubiliikmete ja nende peredega.
  2. Vabatahtlik tegevus: Rotary klubid korraldavad sageli vabatahtlikke projekte, kus pereliikmed saavad osaleda, aidates näiteks korraldada kogukonna sündmusi või osaleda heategevuslikes ettevõtmistes. See on suurepärane võimalus lastele ja teistele pereliikmetele õpetada väärtust kogukonnale tagasi andmisest.
  3. Noorte programmid: Rotary pakub mitmeid noortele suunatud programme, nagu Interact ja Rotaract klubid, mis on mõeldud noorematele vanusegruppidele ning mis keskenduvad samuti kogukonna teenimisele ja isiklikule arengule. Need programmid pakuvad noortele võimalust osaleda, juhtida ja arendada oma projekte.
  4. Perepäevad ja eriprojektid: Mõned Rotary klubid korraldavad spetsiaalseid perepäevi või projekte, mis on mõeldud just peredele, nagu keskkonnakoristuspäevad, hariduslikud töötoad või kultuurisündmused.
  5. Klubikoosolekud: Kuigi tavapärased klubi koosolekud on mõeldud peamiselt liikmetele, võivad mõned klubid korraldada erilisi “avatud koosolekuid”, kus pereliikmed on teretulnud osalema ja saama ülevaadet klubi tegevustest ja projektidest.

Rotary klubid mõistavad, et pereliikmete kaasamine võib rikastada klubi kogemust ja tugevdada liikmete pühendumist. Samuti annab see võimaluse kujundada järgmise põlvkonna juhte ja vabatahtlikke, kes jätkavad Rotary väärtuste edendamist.

Kuidas valitakse ja kinnitatakse uus Rotariaan klubisse?

Uue rotariaani valimine ja kinnitamine Rotary klubisse on struktureeritud protsess, mis järgib nii Rotary Internationali juhiseid kui ka kohaliku klubi omi reegleid. Protsessi eesmärk on tagada, et uued liikmed jagavad Rotary põhimõtteid ja on pühendunud nende rakendamisele. Siin on üldine ülevaade protsessist, kuidas uus liige klubisse valitakse ja kinnitatakse:

  1. Soovitus: Kandidaat tavaliselt soovitatakse klubile olemasoleva liikme poolt. Soovitaja võib tutvustada potentsiaalset uut liiget klubile, jagades infot tema tausta, kutsealaste saavutuste ja isiklike omaduste kohta, mis muudavad ta heaks kandidaadiks.
  2. Klubiga tutvumine: Enne ametlikku liikmeks saamist on soovitatav, et kandidaat osaleks mõnel klubikoosolekul või üritusel. See võimaldab kandidaadil tutvuda klubi tegevuse, liikmete ja Rotary eesmärkidega ning samuti annab klubiliikmetele võimaluse kandidaadiga tutvuda.
  3. Avaldus: Kui kandidaat on huvitatud liitumisest ja klubi näeb teda sobiva kandidaadina, palutakse tal täita liikmeksastumise avaldus. Avalduses küsitakse isikuandmeid, haridust, töökogemust ja põhjuseid, miks ta soovib liituda Rotaryga.
  4. Liikmekomitee ülevaatus: Paljudes klubides vaatab liikmekomitee kandidaadi avalduse üle, et hinnata, kas ta vastab klubi kriteeriumidele. Komitee võib ka korraldada kohtumise või intervjuu, et arutada kandidaadi motivatsiooni ja ootusi Rotary liikmelisusele.
  5. Hääletus: Kui liikmekomitee annab positiivse hinnangu, viiakse kandidaadi liikmeks vastuvõtmise üle läbi anonüümne hääletus klubi koosolekul. Enamik klubisid nõuab kõikide liikmete nõusolekut ja heakskiitu kandidaadile, et ta saaks klubisse vastu võetud. Kui keegi on vastu teavitab ta personaalselt presidenti, mille käigus püütakse selgitada vastasseis. Kui vastasseis on ületatav võetakse liige vastu, kui ei ole, siis antakse kandidaadile teada tulemusest, kus teda vastu ei võeta.
  6. Kinnitamine ja orienteerumine: Kui kandidaat on klubiliikmete poolt heaks kiidetud, kinnitatakse ta ametlikult liikmeks. Uuele liikmele korraldatakse orienteerumine, mis tutvustab talle põhjalikumalt Rotary eesmärke, klubi reegleid ja ootusi liikmetele. Samuti antakse ülevaade käimasolevatest projektidest ja tema rollidest klubis.
  7. Induktsioonitseremoonia: Paljudes klubides on kombeks korraldada uutele liikmetele induktsioonitseremoonia, mis on formaalne sündmus, kus uued liikmed tutvustatakse klubi liikmetele ja antakse üle Rotary märgid.

See protsess aitab tagada, et uued liikmed on hästi informeeritud ja valmis aktiivselt osalema Rotary tegevustes, ning aitab säilitada klubi kvaliteeti ja pühendumust Rotary põhimõtetele.

Kas Rotariaan saab klubi vahetada või klubist välja astuda?

Jah, Rotary liikmed võivad klubist välja astuda või klubi vahetada, kui nad leiavad, et see on vajalik või soovitav. Siin on üldine ülevaade sellest, kuidas toimuvad nii klubist väljaastumine kui ka klubi vahetamine:

Klubist Väljaastumine

Kui Rotary liige otsustab klubist välja astuda, on tavaline viisakus teavitada klubi juhtkonda, eelistatavalt kirjalikult. Väljaastumise põhjused võivad olla isiklikud või professionaalsed, näiteks aja puudumine, kolimine teise piirkonda või muud isiklikud asjaolud. Klubid mõistavad tavaliselt selliseid asjaolusid ja toetavad liikme otsust.

Klubi Vahetamine

Klubi vahetamine võib toimuda mitmel põhjusel, nagu kolimine uude geograafilisse asukohta, soov liituda teistsuguse klubi kultuuriga või soov osaleda klubis, mille projektid ja tegevused vastavad paremini liikme huvidele ja kättesaadavusele.

  1. Uurimine ja kontakt: Kui Rotary liige soovib klubi vahetada, peaks ta esmalt uurima potentsiaalseid uusi klubisid, mis vastavad tema vajadustele ja asukohale. Pärast sobiva klubi leidmist tuleks võtta ühendust selle klubi juhtkonnaga, et arutada liikmeks saamise võimalusi.
  2. Soovituskirjad: Mõnel juhul võib eelmine klubi esitada soovituskirja või muu dokumentatsiooni, mis kinnitab liikme hea staatuse ja panuse Rotarysse.
  3. Liikmeks vastuvõtmine uues klubis: Nagu esialgsel liitumisel, peab ka klubi vahetamise korral potentsiaalne uus klubi kinnitama liikme vastuvõtmise. Protsess võib sisaldada kandidaadi tutvustamist klubi liikmetele, osalemist koosolekutel ja võimalik, et ka formaalset hääletust.
  4. Ametlik üleandmine: Kui uus klubi on liikme vastu võtnud, toimub administratiivne protsess, mis hõlmab liikme Rotary andmebaasis ümberregistreerimist. See tagab, et liikme ajalugu ja panused Rotary tegevustesse säilitatakse.

Üldised Kaalutlused

Klubi vahetamine või klubist väljaastumine peaks alati toimuma professionaalselt ja austavalt, arvestades nii praeguse kui ka tulevase klubi liikmeid ja juhtkonda. Samuti on oluline meeles pidada, et Rotary on suur rahvusvaheline võrgustik, kus professionaalsed ja isiklikud suhted on olulised, seega on hea tahte säilitamine kõigi osapoolte vahel väga tähtis.

Kas Rotariaani saab ka klubist välja arvata?

Rotariaani võidakse klubist välja arvata mitmel põhjusel, millest igaüks peegeldab Rotary Internationali väärtusi ja standardeid. Väljaarvamine ei ole sagedane ega kerge otsus, kuid mõnikord on see vajalik, et säilitada klubi terviklikkus ja efektiivsus. Siin on mõned peamised põhjused, mis võivad viia liikme väljaarvamiseni Rotary klubist:

  1. Liikmemaksude Maksmata Jätmine: Kui liige jätab maksmata liikmemaksud määratud ajavahemiku jooksul ja ei reageeri meeldetuletustele ega suhtle klubi juhtkonnaga, võib see viia tema väljaarvamiseni. Rotary klubid vajavad liikmemaksusid, et toetada nii kohalikke kui ka rahvusvahelisi projekte ja tegevusi.
  2. Eetiliste Või Professionaalsete Standardite Rikkumine: Rotary põhineb kõrgetel eetilistel standarditel, nagu ausus ja ausa mängu põhimõtted. Kui liige rikub neid põhimõtteid või käitub viisil, mis kahjustab klubid või Rotary mainet, võib see samuti viia väljaarvamiseni. Sellised rikkumised võivad hõlmata pettust, korruptsiooni või muud ebaeetilist käitumist.
  3. Klubi Koosolekutest Eemalejäämine: Rotary klubid eeldavad liikmetelt regulaarset osavõttu koosolekutest ja üritustest. Kuigi mõistetakse, et isiklikud ja professionaalsed kohustused võivad takistada osalemist, võib pikaajaline ja põhjendamatu eemalejäämine viia liikme staatuse ülevaatamiseni ja võimalikule väljaarvamisele.
  4. Isikliku Või Ametialase Mainega Seotud Probleemid: Kui liikme tegevus või käitumine isiklikus või ametialases elus heidab varju Rotary organisatsioonile, võib see samuti olla aluseks väljaarvamisele. Näiteks kriminaalsüüdistused või muu avalik skandaal.
  5. Rotary Põhimõtete Vastu Tegutsemine: Kui liige tegutseb vastuolus Rotary missiooni, väärtuste või põhimõtetega, näiteks tehes teadlikult kahju organisatsiooni projektidele või mainele, võib see samuti viia väljaarvamiseni.

Väljaarvamise protsess peab olema läbipaistev ja õiglane. Tavaliselt hõlmab see liikme teavitamist tema tegevuse või käitumise probleemidest, andes talle võimaluse ennast kaitsta või olukorda selgitada. Lõpliku otsuse teeb klubi juhatus, järgides Rotary rahvusvahelisi ja kohaliku klubi reegleid. Väljaarvamisotsus tehakse sageli ainult äärmuslikel ja põhjendatud juhtudel, püüdes alati säilitada Rotary väärtusi ja organisatsiooni terviklikkust.

Soovid võtta ühendust

4 põhjust, miks meiega ühendust võtta…

Aktiivne osalus kogukonna arengus

Meiega ühendust võttes saad aktiivselt kaasa rääkida ja osaleda valla arendamises. Sinu arvamus ja tagasiside aitavad kujundada paremat elukeskkonda ning tagada, et tegevused ja projektid vastavad kogukonna vajadustele.

Ressursside ja toetuse saamine

Võimalik, et seisad silmitsi olukorraga, kus vajad abi või toetust, mida vallavalitsus või kohalikud organisatsioonid ei saa pakkuda. Ühendusega ühendust võttes võid saada juurdepääsu olulistele ressurssidele, mis võivad lahendada Sinu või Sinu naabruskonna probleeme.

Kiire reageerimine probleemidele

Märkates probleemi, olgu selleks mõni katkine mänguväljak, turvalisusmure või keskkonnakahjustus, on oluline kiire reageerimine. Võttes meiega ühendust, saad aidata tagada, et probleemidele leitakse kiiresti lahendused, hoides meie valla turvalise ja elamisväärse.

Ühiste eesmärkide saavutamine

Meie kogukonnas on palju inimesi, kes soovivad näha positiivseid muutusi ja parandusi. Ühendusega ühendust võttes saad ühineda teistega, kes jagavad Sinu väärtusi ja eesmärke, luues tugevama ja ühtehoidvama kogukonna.